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Dashboard de nómina

Tablero de solo lectura para ver cuánto cuesta la nómina, de qué se compone, dónde se concentra y qué está pendiente de hacer: periodos sin liquidar, aprobar o contabilizar, planillas PILA por presentar y documentos de nómina electrónica pendientes o rechazados. Está pensado para decidir y para saber por dónde seguir; las cifras se leen, no se editan.

Acceso​

  • Menú: Dashboard > Dashboard.
  • Ruta: /nomina/panel.

Los filtros, la comparación con el periodo anterior y la forma de leer las tarjetas son los mismos de todos los dashboards de la aplicación. Se explican en Dashboard institucional; aquí solo se describe lo propio de nómina.

Filtros​

FiltroQué hace
PeriodoHoy, Últimos 7 días, Este mes, Mes anterior, Últimos 90 días o Personalizado (con Desde y Hasta).
SedeTodas las sedes o una sede concreta.

Junto al título se ven la institución, la sede y el periodo consultado, la hora de la última actualización y el botón Actualizar.

Solo cuenta la nómina aprobada

Los valores en pesos (costo, devengado, deducciones, neto, aportes) se calculan con los periodos Aprobados, Contabilizados o Cerrados. Un periodo que apenas está Liquidado no suma todavía.

Las tarjetas​

TarjetaQué cuenta
Costo total del empleadorDevengado más aportes del empleador más provisiones de las nóminas aprobadas del periodo. Menos es mejor. Enlaza a Informes de nómina.
DevengadoTotal pagado por salarios, extras, recargos, auxilios y demás devengos. Enlaza a Desprendibles de pago.
DeduccionesSalud, pensión, retención en la fuente, libranzas y demás descuentos al empleado.
Neto a pagarDevengado menos deducciones: lo que reciben los empleados.
Aportes del empleadorSalud, pensión, riesgos laborales y parafiscales a cargo de la institución. Menos es mejor. Enlaza a Planilla PILA.
Empleados liquidadosEmpleados distintos con nómina aprobada en el periodo.
Horas extraHoras extra liquidadas en el periodo; los recargos no se cuentan. Menos es mejor.
Provisiones acumuladasSaldo de prima, cesantías, intereses de cesantías y vacaciones provisionadas y aún no pagadas, al cierre del periodo. Es una foto del momento: no se compara con el periodo anterior. Enlaza a Prestaciones sociales.

Las secciones​

SecciónQué muestra
Costo de la nóminaEvolución del costo total, el devengado y el neto de los últimos 12 meses; la composición del costo (salario, extras y recargos, auxilios, otros devengos, prestaciones provisionadas, seguridad social y parafiscales) en gráfico y en lista con su porcentaje.
Dónde se concentra el costoCosto por área, costo por centro de costo y horas extra por área (con su valor).
Proceso y cumplimientoUn bloque Qué está pendiente hoy, y los gráficos de periodos por estado, planillas PILA por estado y documentos de nómina electrónica por estado.
Provisiones de prestacionesPor cada prestación, lo provisionado en el periodo y el saldo acumulado.

Qué está pendiente hoy​

Cada baldosa muestra un conteo y un enlace directo a la pantalla donde se resuelve. Se pone en ámbar cuando hay algo por hacer y en verde cuando no; los documentos rechazados se ponen en rojo.

BaldosaEnlaceQué cuenta
Periodos abiertosLiquidarPeriodos que todavía no se han liquidado.
Por aprobarAprobarPeriodos liquidados.
Por contabilizarContabilizarPeriodos aprobados.
PILA por presentarVer planillasPlanillas generadas que no se han presentado.
Documentos DIAN pendientesEnviarDocumentos en borrador o generados, sin enviar.
Documentos DIAN rechazadosCorregirDocumentos rechazados.
Liquidaciones de contratoVer liquidacionesLiquidaciones de contrato en borrador o calculadas, que aún esperan aprobación.

Estas baldosas son una foto del momento actual: no dependen del periodo elegido en los filtros.

Cuando un gráfico no tiene datos muestra un aviso de vacío; no es un error. Si no hay nómina aprobada en el periodo, las tarjetas de dinero aparecen en cero.

Recomendaciones​

  • Empiece el día por "Qué está pendiente hoy": es la forma más rápida de saber si hay un periodo detenido en un paso o un documento rechazado esperando corrección.
  • Si el costo total no cuadra con lo que espera, revise primero el estado de los periodos: uno que sigue Liquidado no entra en las cifras.
  • Use la sede para comparar el costo y las horas extra entre sedes antes de revisar el detalle en Informes.

Evidencia visual​

Captura pendiente.