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Desprendibles de pago

El comprobante individual de pago de cada empleado en cada periodo: qué devengó, qué se le descontó, cuánto recibe, sobre qué base cotizó y cuánto cuesta a la institución. Se puede consultar por empleado, mes o año y se imprime desde el navegador.

Acceso​

  • Menú: Liquidación > Desprendibles de pago.
  • Ruta: /nomina/desprendibles.

La tabla​

Columnas: Periodo, Empleado, Documento, Estado, Devengado, Deducciones y Neto a pagar. Al hacer clic en una fila se abre el desprendible.

Filtros: Año, Mes y Empleado (por documento o nombre). La paginación y Actualizar funcionan como en Cómo trabajar con los listados; esta pantalla no tiene búsqueda libre ni exportación.

Estado del desprendibleSignificado
CalculadaEl periodo está Liquidado. Los valores pueden cambiar si se re-liquida.
AprobadaEl periodo ya fue aprobado.
AnuladaEl desprendible fue descartado.
nota

Un desprendible existe desde que el periodo se liquida, pero solo es definitivo cuando está Aprobada. No lo entregue al empleado antes de que el periodo se apruebe: si se re-liquida o se anula el periodo, el desprendible se borra o se recalcula.

El desprendible​

Arriba, los botones Imprimir y Volver (en rojo). Imprimir abre el cuadro de impresión del navegador con solo el desprendible, sin el resto de la aplicación.

El documento muestra:

BloqueContenido
EncabezadoPeriodo y fechas, Empleado, Documento, Cargo, Contrato, Salario básico, Fecha de pago, Días trabajados y Días de ausencia.
Alertas del cálculoAvisos del cálculo de este empleado, si los hay.
DevengosConcepto, cantidad y valor de cada devengo, y el Total devengado.
DeduccionesConcepto, porcentaje y valor de cada deducción, y el Total deducciones.
Neto a pagarDevengado menos deducciones.
Base de cotización (IBC)La base sobre la que se calcularon Salud, Pensión, ARL y Parafiscales.
Cálculo de la retención en la fuenteLos pasos del cálculo, si al empleado se le aplicó retención.
Aportes del empleador y provisionesLo que la institución aporta y provisiona por ese empleado, con sus totales. Es información de costo del empleador; no es un descuento al empleado.

Los conceptos que están marcados para no aparecer en el desprendible (ver Conceptos de nómina) no se listan en Devengos ni Deducciones.

Recomendaciones​

  • Imprima desde un periodo Aprobado. Así el desprendible que entrega es el definitivo.
  • Si el empleado cuestiona un valor, revise primero las "Alertas del cálculo" y el bloque de retención en la fuente: ahí está la traza del cálculo.

Evidencia visual​

Captura pendiente.