Mis evaluaciones
Es la bandeja personal de cada usuario. Reúne los formularios que usted debe diligenciar como evaluador (su autoevaluación, la de su equipo, la de sus pares o la de su jefe, según cómo se haya configurado el ciclo) y, abajo, sus propios resultados una vez cerradas sus evaluaciones.
La lista se arma con el empleado asociado a su usuario: solo ve los formularios en los que usted figura como evaluador.
Acceso
- Menú: Evaluaciones > Mis evaluaciones.
- Ruta:
/talento-humano/evaluaciones/mis-evaluaciones.
La tabla
Para ordenar y paginar, consulte Cómo trabajar con los listados; esta pantalla no tiene búsqueda global ni exportación.
Columnas: Evaluado, Cargo, Mi rol (Autoevaluación, Jefe inmediato, Par o Subordinado), Ciclo, Fecha límite, Estado (con color) y Acciones.
Filtros: Estado y Mi rol.
| Estado del formulario | Significado |
|---|---|
| Pendiente | No ha empezado a diligenciarlo. |
| Borrador | Guardó respuestas pero no lo ha enviado. |
| Enviada | Ya lo envió; no se puede modificar. |
Haga clic en una fila (o en su acción) para abrir el formulario. La acción es Diligenciar si el formulario se puede llenar (no está enviado y el ciclo sigue Abierto) y Ver en los demás casos.
El formulario de evaluación
Arriba se muestran el nombre y cargo del evaluado, el ciclo, su rol, la fecha límite y el estado.
Competencias
Cada competencia de la plantilla aparece con su tipo, su peso y su descripción; si el cargo del evaluado tiene definido un nivel, se muestra Nivel esperado del cargo. Para calificar, pulse uno de los números de la escala (por ejemplo, de 1 a 5, según la plantilla). Cada competencia admite un Comentario opcional.
Arriba a la derecha, Puntaje ponderado se recalcula con lo que lleva calificado, según el peso de cada competencia.
Objetivos del periodo
Si el evaluado tiene objetivos en el ciclo, se muestran en solo lectura con su indicador, meta, peso, avance y estado, como contexto para la evaluación.
Comentarios generales
Campo libre para su valoración global (hasta 3.000 caracteres).
Botones
| Botón | Qué hace |
|---|---|
| Enviar evaluación | Envía el formulario. Pide confirmación porque una vez enviada no se puede modificar. Se habilita solo cuando todas las competencias están calificadas; si faltan, al pasar el cursor indica cuántas. |
| Guardar borrador | Guarda lo diligenciado sin enviarlo, para continuar después. |
| Cancelar | Vuelve a la bandeja sin guardar los cambios pendientes. |
Si el formulario ya fue enviado o el ciclo se cerró, los campos aparecen deshabilitados y solo hay un botón Cerrar.
Mis resultados
Si usted ya tiene evaluaciones cerradas, debajo de la tabla aparece Mis resultados, con una fila por ciclo: Ciclo, Cierre del ciclo, Puntaje (sobre la escala máxima), Calificación, Fortalezas y Aspectos a mejorar.
Recomendaciones
- Use Guardar borrador mientras reúne información. Enviar es irreversible; no lo haga hasta estar seguro de cada puntaje.
- Califique con el comentario por competencia en mente. Los comentarios ayudan a quien realiza la retroalimentación final en Resultados.
- Respete la fecha límite. Cuando el ciclo se cierra, los formularios pendientes dejan de poder diligenciarse.
- Si no ve formularios que espera, confirme con Talento Humano que su usuario esté asociado a su ficha de Empleados.
Evidencia visual
Captura pendiente.